Prensa

Cobertura de medios

La prensa es importante para una firma líder como Salles Sainz Grant Thornton. En el 2013, diversos medios han considerado a nuestra firma como fuente de información confiable y fidedigna. Desde las investigaciones de mercado y estudios económicos, hasta la opinión de nuestros socios en asuntos relevantes, han sido difundidos en todo tipo de medios de comunicación.

Presentamos algunos ejemplos de la cobertura de medios:

Prensa y medios 2013

  • 15/02/2013 – El occidental – El 64% de empresarios no planea cambiarse de sede fuera de México

    De acuerdo a Mario Rizo, socio de Salles Sainz Grant Thornton, "la cifra habla de confianza de los líderes empresariales de México, apenas superados por economías avanzadas como Estados Unidos, países nórdicos o el Grupo de los Siete"...

  • 10/02/2013 – Revista Opciones – Al César, lo que es del césar. Lo justo

    Cómo pagar impuestos en México? La realidad es que hace falta un sistema eficiente para las empresas,orientado a la competitividad...

  • 10/02/2013 – Revista Opciones – La suma de fortalezas da un resultado extraordinario

    De acuerdo con mi propia experiencia, puedo afirmar que en la mayoría de los casos ocurre todo lo contrario. Es decir, es posible crear nuevas posibilidades y nuevas maneras de hacer las cosas ...

  • 09/02/2013 – Terral – Empresarios detallan factores que influyen para no contratar personal

    Otros factores determinantes tienen que ver con la escasez de aptitudes, todo de acuerdo con la encuesta internacional IBR de Grant Thornton que se realiza entre líderes empresariales de las 40 economías que aportan 80% del Producto Interno Bruto mundial...

  • 08/02/2013 – El Universal – Imposicion de los jefes genera baja productividad

    El 46 por ciento de los empresarios y directivos en el país carece de liderazgo efectivo, principalmente porque creen que la imposición genera respeto entre los empleados, expuso el socio de la consultora independiente Salles Sainz Grant Thornton, Mario Rizo...

  • 08/02/2013 – El Porvenir– Imposicion de los jefes genera baja productividad

    El 46 por ciento de los empresarios y directivos en el país carece de liderazgo efectivo, principalmente porque creen que la imposición genera respeto entre los empleados, expuso el socio de la consultora independiente Salles Sainz Grant Thornton, Mario Rizo...

  • 07/02/2013 – CNN Expansión – Procastinación

    Hacer cambios en la estrategia de negocios permite reajustarse a las demandas del mercado y enfrentar crisis, sin embargo, tres de cada 10 empresarios en México postergan la transformación corporativa de su negocio, afirma Mario Rizo, socio de Salles Sainz Grant Thornton...

  • 07/02/2013 – El periódico de México – Procastinación

    Hacer cambios en la estrategia de negocios permite reajustarse a las demandas del mercado y enfrentar crisis, sin embargo, tres de cada 10 empresarios en México postergan la transformación corporativa de su negocio, afirma Mario Rizo, socio de Salles Sainz Grant Thornton.

  • 07/02/2013 – Yahoo Noticias – Imposicion de los jefes genera baja productividad

    El 46% de los empresarios y directivos en el país carece de liderazgo efectivo, principalmente por que creen que la imposición genera respeto...

    • 07/02/2013 – Rotativo – Falta de liderazgo

    El 46% de los empresarios y directivos en el país carece de liderazgo efectivo, principalmente por que creen que la imposición genera respeto...

  • 06/02/2013 – CNN Expansión – Los países que más rápido contratan

    México ocupa el segundo lugar a nivel mundial en contratación de personal, al demorar 31 días en promedio. Sólo es superado por Turquía, nación en la que el proceso de selección y reclutamiento oscila en 23 día ...

  • 06/02/2013 – Universia – México, uno de los paises mas ágiles en procesos de contratación

    Un sondeo realizado por la firma Grant Thornton reveló que México es el segundo país a nivel global que más rápido contrata trabajadores. Se calcula que tarda 31 días en promedio. El país más ágil es Turquía...

  • 06/02/2013 – CNN Expansión – Tu oficina, ¿flexible o workaholic?

    Los trabajadores en México dedican 10 horas en promedio a sus actividades laborales, por lo que el país tiene las jornadas más largas entre los países que integran la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos.

  • 06/02/2013 – El Financiero – Los tiburones y los inconformes

    La filosofía del tiburón japonés aplicada a los negocios tiene que ver con un sentimiento humano que, a lo largo del tiempo, ha levantado grandes obras, proyectos de inmensidad histórica ...

  • 06/02/2013 – Rotativo – Frena escasez de financiamiento a largo plazo crecimiento empresarial

    De acuerdo con la encuesta internacional IBR realizada por la consultoría Grant Thornton, 30 por ciento de los entrevistados mexicanos refirió que la falta de financiamiento a largo plazo y los ...

  • 4/02/2013 – El sol de Méxicol – Trabajar más de 8 horas reduce la productividad

    De acuerdo con Mario Rizo, Socio de Salles Sainz Grant Thornton, señala en este aspecto que “no hay que dedicarle más tiempo al trabajo, sino a ser más eficaces en la jornada laboral. Esto aplica en empresas y el sector gubernamental...

  • 02/02/2013 – NTR Zacatecas – El riesgo, 44% de la gente en México

    Las personas de 40 años o más en México son el blanco principal de la discriminación laboral, lo cual no es un secreto pues se trata de un problema que sufre 44% de la población...

  • 02/02/2013 – Altonivel – Recomendaciones de estilo para mujeres ejecutivas

    Según un estudio de la firma Grant Thornton en 2011, la preocupación de desempeñar un excelente trabajo profesional va unida con la preocupación de mantener una imagen de liderazgo al mismo tiempo...

  • 05/02/2013 – La Vanguardia – Al campo, la mina y el mar, sin cualificación

    Los trabajos que más cuesta cubrir con personal que tenga habilidades específicas o aptitudes técnicas son los relacionados con la agricultura, la pesca, la caza y el cuidado de los bosques y los montes...

  • 29/01/2013 – Televisa – México, el contrato más rápido del oeste

    El proceso de contratación de personal calificado en México es de los más rápidos del mundo, con un promedio de tiempo de 31 días; en contraste, Japón tarda 110 dÍas ...

  • 29/01/2013 – Yahoo – Ocupa México segundo lugar en rapidez de contratación de personal

    México ocupa el segundo lugar en el mundo en contratar personal calificado en el menor tiempo, con solo 31 días, mientras el primero puesto lo ocupa Turquía que necesita ...

  • 23/01/2013 – Televisa – Empresas apuestan a economías emergentes

    Las economías emergentes liderarán el crecimiento en el 2013, ya que el panorama económico global sigue siendo amenazado por la crisis de deuda de la zona euro y el alto desempleo en Estados Unidos, según ...

  • 07/01/2013 – Terra – Conciliar las diferencias crea nuevos mundos

    Generalmente preferimos buscar la afinidad, los juicios similares, al &que piensa como yo", creyendo que esta es la mejor forma de tener relaciones de largo plazo que nos permitan tener un mayor crecimiento y mejores resultados...

  • 07/01/2013 – El Occidental – Aumenta Outsourcing en hotelería

    Empresas turísticas de México optan por la terciarización para ofrecer los mejores servicios sin que esto incida en sus costos al huésped...

 

 

 

 

 

Eventos

Conozca algunos detalles de las diferentes participaciones en eventos.

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Grant Thornton International comenzó a estudiar las actitudes y expectativas de los pequeños y medianos negocios en 1992 con la Encuesta de Negocios Europea (EBS, por sus siglas en inglés).

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